飯後,曹凡帶着員工們前往公司認路,順便開了個簡單的會議。
整個會議曹凡很少開口,都是讓梁婷婷和張玉鳳兩人自由發揮。
而會議的内容也很簡單,就是告訴員工公司的規章制度,畢竟無規矩不成方圓,如果沒有條例約束員工,那這家公司必然不會長久。
而一套完善的獎罰制度,會讓員工對公司更有歸屬感,要是薪水一直高于平均水平,那麼員工可以在公司做到退休。
會議結束,曹凡讓員工自由參觀,然後跟兩位公司高層單獨開會。
“這個區域我打算建個臨時辦公室,員工上班暫時在這裡,等真正的辦公區裝修好後再搬過去。”
對于這話兩人都沒有意見,反正整層寫字樓都是老闆,他可以随意使用任何區域。
“公司目前主要工作是搜集國内和國外優質産業,等下個月資金到位就可以進行投資。”
畢竟曹凡所有資金都投進股市,暫時沒有充裕的資金進行投資。
所以在資金到位前,公司的主要任務是搜集優質産業為主。
作為重生人士,曹凡自然知道未來優秀的企業,但是這些企業要麼已經發展起來,不需要投資;要麼就是還沒有出現,需要過幾年才立項成立。
而除了這些極其優秀的公司外,還有不少優秀的企業,這些員工的任務就是将它們找出來,從中也可以檢測這些員工的能力。
“老闆,公司目前隻有我們兩個高管?”張玉鳳忍不住問出心中的疑問。
聽到這話,曹凡眼睛閃爍着光芒,回道:“張經理有合适的人選推薦?”
張玉鳳以為觸犯了曹凡的逆鱗,整個人當場慌張起來,連忙擺手:“沒有,老闆我不認識這方面的管理人才。”
“别緊張,我沒有怪責你的意思,沒有就算了。”
張玉鳳見曹凡真的沒有生氣,這才松了一口氣,同時決定以後都不要多嘴,安分做好自己的工作就行。
曹凡也沒有開口,因為他知道經過這件事後,張玉鳳的小心思就會收斂,安心當她的經理。
隔天。
曹凡總算等到獵頭公司的電話。
對方聯系到一位有多年投資經驗的人才,而且還是在漂亮國上市公司任職過。
按理說履曆如此優秀的人才,一般不會看中曹凡這家新成立的公司,這人成功引起曹凡的好奇。
因為對方在鵬城辦事,為表誠意曹凡開車前去鵬城見面。
這時候的鵬城還沒有限牌,所以外地車牌能自如進出市區。
下午兩點半,曹凡來到約定見面的咖啡店。
曹凡已經提前十五分鐘到達,但對方更早,已經點好咖啡等候着。
曹凡看過此人的資料,對方叫曾志鵬,今年三十六歲,晉城人,哈佛碩士畢業,在漂亮國已經工作十年,馬上就要取得綠卡,結果這時候放棄漂亮國的高薪工作,毅然選擇回國發展。
一開始,曹凡還以為對方是愛國人士。
但是見面後,曹凡才發現事情并沒有那麼簡單。
“曹先生年紀輕輕就開了家投資公司,真是後生可畏。”
“曾先生也不錯,而立之年就做到上市公司副總。”
雙方互相恭維一下,然後曹凡直接進入正題。
“曾先生,我對你的履曆非常滿意,足以勝任這份工作,隻是我有一個疑問,你能告訴我突然從上市公司離職并且回國發展的原因嗎?”
這點是曹凡最好奇的,畢竟放棄年薪百萬的工作和即将到手的漂亮國綠卡,轉頭回國重新發展,這是一般人會做的事?
而曾志鵬聽到這話,臉上出現猶豫的表情。
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