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第177章 政務改革（第1頁）

面對這樣的困境，聯盟城政府和神仙培訓學院都意識到問題的嚴重性。他們開始積極探讨解決方案，希望能夠盡快增加神職人員的數量，讓更多的人受益。

與此同時，那些已經走上工作崗位的土地神們并沒有絲毫懈怠。他們以高度的責任感和使命感投入到工作中去。用自己所學的知識和技能盡力幫助每一個需要幫助的村民，無論白天黑夜隻要有人呼喚他們總會迅速趕到盡最大努力緩解病痛拯救生命。雖然面臨諸多困難，但大家始終堅信，在蒙天鴻的領導下，總會有一天，神職人員會遍布每一個角落，讓所有人都能享受到健康與安甯。

蒙天鴻深知神職人員完全取代醫生這種觀點存在局限性，于是他大膽創新，決定另辟蹊徑。經過深思熟慮後，他又創立了一所中醫學院。這所學院旨在将神職人員所掌握的巫醫知識與傳統中醫學相融合，實現兩者的統一。事實上，巫醫和中醫之間本就有着許多相通之處，無論是藥方還是治療手段，都可以相互借鑒、共同發展。

在這座學院裡，神職人員和中醫師們彙聚一堂，彼此交流學習。他們不再拘泥于各自領域的界限，而是以開放包容的心态去接納對方的長處。各種珍貴的藥方以及獨特的治療手法也得到了充分的共享，使得醫療水平得到了極大提升。

盡管在明面上，巫醫和中醫仍保持着各自的名稱和體系，但實際上它們已經在潛移默化中逐漸融合。這種名義上的區分并沒有阻礙雙方攜手共進，反而成為了一種特色，讓兩種醫學流派各展所長、并行不悖。

剛回到皇宮的蒙天鴻需要處理的事情簡直太多了，很多的國家大事都等着蒙天鴻的點頭。蒙天鴻立即與大臣探讨起來，很快國家又成立了很多部門，把國家瑣碎的大事直接處理。雖然皇帝的權力有所下放，但是能讓蒙天鴻抽出多餘的時間，處理真正的國家大事。

沒過多久，蒙天鴻便驚訝地察覺到，衆多地方官員所興建的建築物和工程項目竟然毫無實際用處可言！這簡直就是純粹的浪費資源、徒勞無功之舉啊！

面對如此情形，我們急需有人站出來肩負起監督這些地方官員的重任。絕不能任由某個人獨斷專行，因為即便是整個天下也不應歸屬于單獨一人所有。那些地方官員們自以為可以隻手遮天，然而他們的一個錯誤決策往往會給百姓帶來沉重的負擔，耗費大量的人力物力财力。

要知道，并不是每個地方官員都具備超凡脫俗的聖賢特質；而其智慧水平的高低直接影響着他們思考問題的方式與深度。盡管他們或許能夠遊刃有餘地處理各類政務瑣事，但卻未必能夠準确評判某項工程對于當地所産生的具體效益究竟如何。畢竟，這種全面且深入的洞察力并非人人皆有。

蒙天鴻大膽創新，推行師爺制度。他規定每個地方的前幾名官員都必須配備一至兩名師爺。這些師爺并非等閑之輩，他們都是經過社會曆練、才智過人之人。國家會對他們進行專門培訓，并組織嚴格的考試，隻有通過考核者才能上崗。

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