現在柏知主動說出來,‘軒楊柏知’也會更重視一下,争取早一點拿下這四個人的合約。
柏知也不是第一次往‘軒楊柏知’挖人,等孫姐回公司之後,T&M組合就已經被詳細的挖牆角方案惦記上了。
而這邊回家等着吃晚飯,樂颠樂颠的柏知,也沒有想到自己無意之間,幫T&M組合解決了一個大難題。
現今娛樂圈男團衆多,光有才華是不夠的,很多時候還要看運氣,T&M組合不缺實力,可是,耐不住公司實在太拖後腿,就算是到手的機會,都不一定能抓住。
四個大男生托《男神小分隊》的福,有幾分要紅起來的趨勢了,他們的公司不想着抓緊時間拓展組合的影響力,看四個人的合約快結束,先拿捏着他們,讓他們把新合約簽上。
之前,四個人在公司裡多是訓練,合約就不是藝人類型,薪酬基本上就隻夠吃飯,現在好不容易有點紅的趨勢,公司新的合約又極為苛刻,不僅簽約時間長,薪酬還低的發指。
不是每個十幾歲的半大少年,都有柏知這個精力和運氣的,元希他們都是為了出道,一定程度上放棄學業,孤注一擲的,而且,家境都一般,也不全是支持,夢想時刻有破滅的風險。
拍完這期的《男神小分隊》,公司就發難了,如果不簽新合約,四個人宿舍也不要住了,直接搬出去。
娛樂圈其他大的經紀公司也有足夠的練習生儲備,評判新人的未來資源傾斜也有嚴格的标準,依照T&M現在所謂當紅男團之一的粉絲支持和商業價值,大公司們還是覺得不夠,持觀望态度的,哪怕現在接收了阿浩他們的合約,也不會有太好的待遇。
公司就是抓着這一點,在剝削阿浩他們的價值。
小晟他們差點和公司的人打起來,直接怒到翻臉,背着吉他帶着行李,淩晨兩三點就直接離開宿舍了。
現實就是這樣,四個人是粉絲們捧在手心的愛豆和小王子,希望他們有個很好的未來,但拒絕了公司的合約,四個人也是半夜無家可歸,不知道自己還有沒有必要堅持下去的可憐人。
然後,‘軒楊柏知’的工作人員,就帶着溫暖舒适的酒店房卡,将四個人截胡,先送去了酒店,讓他們吃飽喝足安頓下來。
公司成立這麼久,在柏知的引導之下,‘軒楊柏知’的挖人能力直線上升,想人之所想,急人之所急,不關你是和公司鬧掰了,被女朋友劈腿了,卷入了被抄襲的風波,還是經曆了朋友的背叛,‘軒楊柏知’永遠第一時間出現在你的身邊,為您披荊斬棘。
齊軒和石楊也很奇怪,為什麼柏知總能撿到一些處在人生小低谷的藝人、導演甚至幕後人員,讓他們負責簽約部分的工作人員,已經和酒店餐廳都有了長期合作,務必達到撿到對方,就火速送來安頓下來的效果。
前半夜,還處在人生迷茫,夢想動搖的四個人,就這麼被‘軒楊柏知’的人二話不說,先送去酒店安頓下來,然後,等吃飽睡足,精神狀态穩定之後,帶着專業又和煦微笑的律師團隊,就帶着合約登場。
年輕人,我們公司的‘積分制’藝人很适合你們喲~
我們公司拿柏知做吉祥物,簽不了吃虧,簽不了上當,而對于之前那種壓榨人的公司,今天他們對你愛答不理,明天你讓他們高攀不起,‘軒楊柏知’歡迎你。
‘軒楊柏知’還是個比較新的公司,但是,财大氣粗的本質已經能顯露一二了,除了現在還讓元希他們都沒有緩過神的柔軟床鋪和美味食物之外,律師團已經一對一輔導,幫助他們理解合約内容。
‘軒楊柏知’的宗旨就是,你有多大能力,公司就為你提供多大的舞台,隻要不違法契約精神,你上天他們都能給你遞梯子。
有一種被餡餅砸到的恍惚感,元希他們四個盯着‘軒楊柏知’有點像是黑貓的logo,終于把反射弧繞回來了,“這個公司,和柏知有關系?”
當然有關系,你們四個可是柏知提議挖回來的呢~
也不是第一次被問這個問題了,公司的工作人員熟練的解釋了一下,柏知和公司的關系,主要側重在于,柏知也是公司的簽約藝人,朋友,簽下合約,你将獲得一隻名為陶柏知的同事。
‘軒楊柏知’給的待遇的确優厚,但讓元希他們下定決心一試的,還是柏知這個人,他們四個再等等,撐過這段時間,肯定能得到大公司的青睐。
可是,那又怎麼樣,如果‘軒楊柏知’真的是憑積分能力說話,他們的将來未必會比在大公司的差。
就喜歡這種爽快性格,律師團隊離開,公司負責安排簽約藝人的工作人員登場,把四個人從酒店領走帶去了宿舍。
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