喬小菲的病房裡一派歡樂,在葉淩霜的幫助下,她的肚皮上不但沒有剖腹産的刀口,就連以前的妊娠紋都消失的無影無蹤。
若是有人有幸能夠看到喬小菲的身體,就像一個不曾懷過孕的女人一樣,身材不但苗條了,而且沒有任何瑕疵。
在她們歡樂的同時,婦産科的醫生和護士像炸了鍋一樣,議論的中心主題就是喬小菲這個産婦。
高齡産婦,不但沒有實施剖腹産,是順産,而且時間特别短。用助産醫師的話來說,從感覺到宮縮到生産就十幾分鐘,比那些20多歲的産婦時間都要短,孕婦受的罪很少很少。這在她們的職業生涯中是極少見過的。
關鍵的關鍵是特别順利,産婦幾乎沒受什麼罪,差不多就是一次用力,孩子就生出來了,而且沒有什麼後遺症。
這次生産醫院裡當做了一次範例,寫入教科書中,把醫生和護士在生産前後的所有操作和準備都寫了進去,醫院要求以後的醫生和護士照本宣科都要這麼做。
更令醫生驚詫的是,喬小菲生産之後,各項指标都很正常,硬生生的讓她在醫院裡住了三天。有個醫生說了句良心話,實際上當天就可以出院。
而實際上喬小菲生産之後沒有任何不适,若不是張朝嶽攔着,回家她就想清衛生做飯。
喬小菲在家實際上很悶,孩子剛過了一個星期,就帶着孩子去上班了,所有的律師異常驚詫,沒想到他們的領導這麼堅強。
這并不是主要的,在那些年輕的律師眼裡,孩子才是最好的玩具,幾乎不用喬小菲管,除了喂奶水,别的時候女士們輪流替她看着孩子,她反倒有更多的時間處理手頭的案子。
葉淩霜的紅包自然要拿的,張律師同樣很隆重的請她吃了頓飯。
就在喬小菲生孩子的第二天,李嘉浩專門在東潤呆了一天,面試了所有前來應聘的人員。
經過一天的辛苦勞作,确定了留下來的員工。葉氏投資公司,嘉淩泡菜公司,葉氏傷殘扶助基金會,全都配齊了相關工作人員,所有工作開始步入正軌。
蕭遠在葉淩霜的授意下,把興海大樓應用的财務軟件殖入三個公司的财務系統。緻此,所有的财務操作,葉淩霜都可以在手機上查看到實時内容。
當然,李嘉浩也有這個權限。
東潤域外,泡菜推銷的所有情況都會實時上傳,包括财務狀況。葉淩霜即便不外出也能得知西潤西蒙兩地的财務情況。
蕭遠在安裝完财務軟件之後,見身邊沒有其他人,才跟葉淩霜說了一個近期的特殊情況。
“我已經查出來了,東方祥瑞海外賬号的資金全部轉移到了國内,有一半轉入到了旺海公司,另一半轉進了法海公司的賬戶。”
這就是那天晚上,他想跟葉淩霜所說的事兒,當時見李嘉浩在場他才沒說。
這個消息令葉淩霜非常震驚,東方祥瑞的海外賬戶轉到旺海公司,屬于自己的錢自己花,這個好理解,但是轉到發海公司,确實令人費解。
蕭遠這麼長時間了,一直沒有放棄這件事兒,葉淩霜是很感激的,說明對她忠貞不二,言聽計從。當初蕭遠說查不出來,實際上她已經放棄了,沒想到他一直惦記着這件事兒,而且有了結果。
葉淩霜想給他錢作為酬勞,蕭遠說什麼也不收,說那10萬塊錢已經足夠了,他也有自己的原則,做事做到底。
對于一個有堅守的人,葉淩霜打心眼裡非常敬佩的。
這事不能公開,葉淩霜找了另外一個冠冕堂皇的理由,大明大白的獎勵了蕭遠5萬塊錢。
那些程序員們看到有付出就有回報,大大調動了他們的工作積極性,一個比一個積極起來。一時間,信息公司的業績提升了一大截,包括銷售人員,也有了明顯的成績。
董小偉差不多每天都會向葉淩霜報喜,銷售業績節節升高。
葉淩霜卻說她管理有方,獎勵她2萬塊錢,結果接到了周同的電話,說是葉總對他老婆太照顧了,他知道自己老婆的能力,沒有好的平台,不可能做出優秀的業績。
同時提醒葉淩霜,她好久沒有去健身俱樂部了,再不去那100萬的年費,實在是花的有點冤枉。
葉淩霜敷衍的回答他,抽空會去的,但終究還是沒去。
蘇婷婷最終還是當了嘉淩泡菜公司的經理,辦公地點也搬到了興海大樓。
李嘉浩不在家,和葉淩霜換了辦公室,那辦公室一直空着,最終給了蘇婷婷。
即便是葉淩霜有意見,試了好幾次,還是沒有說,畢竟李嘉浩不在家辦公,辦公室閑着也是閑着,而葉淩霜搬到了一樓。
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