“你别介意哈,我就是缺個人端茶倒水。”
秦楓見她十分受傷的樣子,不由自主的解釋了一句。
邱麗麗在工作上的能力有目共睹,他可不想把對方弄的不開心。
“沒事的,小妍薪水要調整嗎?”
“一百萬年薪。”
“好的。”
聽到工資隻有自己的一半,邱麗麗多少有了點安慰。
她也沒有再說什麼,安安靜靜陪秦楓一起看資料。
而通過邱麗麗的表情,秦楓也意識到自己不能在公司胡搞瞎搞。
在公司和女下屬發生關系,肯定會影響員工們的心态,打擊他們的積極性。
他們會覺得再努力也不及别人長的好看,所以幹脆渾水摸魚,整日擺爛。
這很不利于公司發展。
而且和美女發生關系之後,那些女人肯定會有諸多想法。
到時候争風吃醋,把公司搞的亂七八糟就麻煩了。
秦楓暗暗下定決心,要玩出去玩,公司是還是正經一點比較好。
他開着掃描大緻一掃名單,發現差不多有五六個90分的美女。
兩寸的證件照看久了讓人感覺有點臉盲,沒什麼特别的感覺。
據說電腦上資料更全,照片更多,于是秦楓打開了電腦。
果然,穿了衣服拍出來的照片,就明顯不一樣。
有可愛清純的美少女、有美豔動人的女妖精、還有英姿飒爽的酷酷女孩……。
一張一張看過去,秦楓突發奇想,要不把人都叫過來,直接搞個海選?
“我覺得光看照片看不出什麼名堂,氣質、形象、性格這些都得要看到真人才知道。”
秦楓興奮道:“要不我們把這些姑娘全部約過來,搞個海選直播,從中選出28個姑娘?”
邱麗麗想了想,點頭道:“報銷她們的路費、夥食費,約過來應該沒什麼問題,主要是您有那麼多時間來選嗎?”
一個女孩就算上台自我介紹,展示才藝,最少也要三分鐘。
600個,就是30個小時。
一天八小時都要弄個四五天,這還是一切順利的前提下。
秦楓也意識到這麼多女孩很耽誤時間,
“那就挑200個左右吧,争取兩天搞定,每個來面試的姑娘,除了補貼吃住,再每人額外獎勵1000塊錢。”
“好的,老闆。”
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