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這幾年在隊伍上受到的訓練和教育，更是養成了在長輩面前也站着說話、應答式交談的習慣，總讓人感覺他還沒有把糜家當成自己家的意味，老太太有一次終于憋不住了說：“我那孫女菀佳到底是不是你媳婦？你是不知道她的情況呢還是壓根就不關心她？”

黃滿铤也隻能笑笑說：“她真的啥都挺好的，就是忙。”

糜菀佳主要是忙兩件事。一件是帶領護士們護理傷病員，一件是培訓從各個部隊的醫療隊送來的新護士。這讓糜菀佳一下子成了名人。

糜菀佳的性格随她的母親茶花媽媽了。

糜海倉陪老娘帶着全家老小到梁州的時候，原來是打算讓茶花帶着三個孩子一起遷移的。

但是，由于糜佑家在自己的身份認同上有心理障礙，正好又處在「半大小子」的心理逆反期，糜海倉也就由了他，同意他和母親茶花留在冉州。

在菀佳和蕊佳的走留問題上，糜海倉是最揪心的，帶她們去梁州，母愛會缺失，留她們在冉州，就沒法感受父愛和大家庭的溫暖。實在難以取舍，隻好尊重她們自己的意見。

茶花一個女人帶三個孩子，雖然是衣食無憂，可她還是既要扮演「老母雞」的角色，有時又不得不如同一隻好鬥的公雞。

日子久了，作為長女的糜菀佳了也難免有些強勢，甚至有了些刺猬的感覺。

因此，當茶花聽說本來要介紹給黃家老三的女兒自己看上了黃家老四，一點兒也不覺得驚訝。

糜菀佳精湛的技術和潑辣的風格正好适應了部隊的風格和要求，用傅小童的話說，她天生就是當兵的料。

經她培訓指導的護理人員很快在八路軍各部隊基層野戰醫院和醫療點發揮了突出作用。

一時間，糜菀佳這個名字傳遍了敵後抗日戰場，甚至引起了延安方面的注意。

讓糜菀佳到八路軍西安辦事處報到的通知是電話傳達的。劉天佑政委接到電話時覺得有些突然，目前自己的醫療點雖然隻是個後方醫院。

但是，轉過來進行康複治療的傷病員還是很多的，任務非常繁重。

特别是在缺醫少藥的情況下，護理工作顯得特别重要。更何況，目前，糜菀佳同志的地位和作用幾乎是無法替代的。

劉天佑陷入了兩難境地。一方面，幹部調動是命令，不可以讨價還價。

一方面，自己這裡人手也是嚴重短缺。再說，放新婚不久的糜菀佳走了，不是人為制造兩地分居嗎？

劉天佑想再問問具體情況，說說情，說說自己這裡的難處。

西安辦事處的答複讓劉天佑根本沒有開口講條件的餘地，也沒有了說難處的勇氣。

原來，西安方面是執行延安的命令，護送糜菀佳同志到延安去，聽說職位是八路軍衛生學校的教官。

劉天佑知道，以他的見識，再沒有比糜菀佳同志更合适的衛校護理教官了。

不過，他還是壯着膽子彙報了糜菀佳和黃滿铤同志的個人困難。

補充命令比劉天佑預料的要快得多。就在劉天佑和搭檔劉石頭分析各種可能性的時候，西安方面的電話又來了，讓黃滿铤同志和糜菀佳同志一起到西安報到。

劉天佑和劉石頭原來還打算用「沒有人陪同糜菀佳同志，一個女同志單獨行動不安全」為借口以拖待變，再以「不要人為制造兩地分居」來說服上級放棄調糜菀佳呢，看來弄巧成拙了。

不僅時間上沒拖成，還搭上了另一員得力幹将，小兩口一起行動，安全問題自然也不成問題了。

糜菀佳的工作交接相對簡單一些，黃滿铤就不一樣了，光是選擇合适的人就夠劉天佑和劉石頭頭疼的了。

雖然黃滿铤所有的工作都是組織行為，但畢竟其中由于他和糜家的關系，很多支持者是隻認他的。

現在突然換人，如果再沒有時間讓黃滿铤帶着繼任者拜訪一下這些金主，勢必會對軍需物質的募集工作造成很大的影響。

思來想去，看來眼下隻能讓年紀尚小的黃滿鑫來接替黃滿铤了。

糜菀佳和黃滿铤去延安的消息是黃滿鑫帶回菊花嶺的，同時帶回來了菀佳給父親的一封信。

親愛的父親大人：

您好！

給奶奶、媽媽們請安！問哥哥、嫂子、姐姐、姐夫們好！親親兩個小侄子！

我到部隊上後，被安排在醫院工作。每天的任務除了和姐妹們一起護理傷病員，就是培訓從各地部隊來學習的新兵和民兵。

工作不累，可是時間總也不夠用，就連晚上也是很晚才能休息。

加上滿铤可以經常回菊花嶺，把我的工作、生活情況向家裡報告，我也能及時知道家裡人的基本情況。因此，沒有及時給家裡寫信，還請父親大人見諒！

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