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第77頁(第1頁)

越是好脾氣的人發起火來越是不能小視啊,韓夏嘟囔道,“這不開個玩笑,輕松一下麼?”顧志偉突然回過身,韓夏差點撞在他胸口,被他一把摟住,“下次要說拱,拱豬的拱,明白嗎?快說,什麼時候把我這頭豬圈養起來?”聽着他悶悶的笑聲,韓夏無語,原來生氣是裝的。她早該知道,他是扮豬吃老虎的好手。她該知道的……大結局再難下的決定,該下的就下;再難走的路,該走的就走。韓夏拒絕續簽合同的事,在公司内部引起不小的波瀾。大部分人覺得她傻,按照一般的做法,和顧志偉結婚,按她的資曆可以享受漫長的産假,等孩子兩三歲後再作打算。人生的不同階段,側重點總有不同。但這不是韓夏想要的,她想要繼續闖。不管别人怎麼看,她得到了顧志偉的支持,“不用擔心,老闆不會因為你對我怎麼樣。就算怎麼樣了我也不怕,最多回家種田。”看着韓夏的辭職信,蔺東皺起眉頭,問得有幾分艱難,“為什麼要走,對工作安排不滿?”“是。”韓夏察言觀色,知道蔺東想說什麼,無非是老闆的意思之類,“我知道老大的為難,也感謝公司多年來的培養,不過我還想趁年輕多試試。”蔺東的眉頭沒松開,“你現在位置不高嗎?部門裡不說,煤場、碼頭的人事管理基本你在管;煤采購小組,鐘漫其以你的意見為重。職業經理人,到别的公司做的不也是這些?”與其相信自控能力,韓夏更相信管理制度。所以在田以蓁那次試圖作弊後,她找鐘漫其商量,集思廣益,針對流程又定了不少規定,盡量消滅漏洞。當然,隻有千年做賊,沒有千年防賊的,早晚會被想鑽空子再抓住空檔,那些隻能再說。“我不喜歡日常管理。”韓夏說,“我不會去公司競争對手那裡。”蔺東微松了口氣。不算太糟,他還真的有點擔心,畢竟對個人來說是最輕松的路,韓夏雖然有底線,但這不違法,最多被老闆罵幾句沒良心而已。“你有什麼打算?”韓夏猶豫數秒,說了老實話,“我已經找到工作,是負責售前的技術。”從甲方改做乙方?蔺東吃驚地瞪大眼,“你那脾氣,能習慣嗎?”“做了才知道。”韓夏坦然。蔺東疑惑起來,“羅立平那裡?”“不是。”沒想到他會聯想到那,韓夏趕緊否認,“是民企性質。”從畢業做到現在,韓夏接觸過許多類型的公司,也許民企有許多不足,但她就是喜歡其中的挑戰性,做得好,可以突顯自己的個人能力。在35歲前,她不會停止自己的步伐;35歲後,是高管還是自己單幹,大勢已定。蔺東搖頭,“真是年輕人的想法。”他還以為韓夏會跳到福利較好的外資,享受資本主義大鍋飯,沒想到她給自己挑了根難啃的骨頭。按例一個月通知期,蔺東又勸過韓夏幾次,都沒能改變她的決定。在公司的最後一天,中午田以蓁來通知,董事長要請韓夏吃飯,算歡送飯。沒叫蔺東和顧志偉,反而讓崔珊珊和胡悅作陪客。“就當作善事,陪一個老頭子吃頓飯,聊聊天。”老闆說,“我不想叫他們,他們來了我就想跟他們開會,最後飯也吃不好。”老闆還說,“什麼時候想回來,叫小顧打個報告,我給你三次機會。”韓夏笑着說好,眼眶卻慢慢熱了,離開一個熟悉的環境,奔向未知的未來,其間肯定會經曆種種,有段時間不會舒适安穩了。可她不想回頭,隻有鍛和煉,才能讓自己使出最大的勁,不留一絲餘力才能靠近目标。田以蓁目光複雜。洪雪峰曾經用郵寄的方法想送韓夏一顆一克拉的鑽戒,還附上了□□,卻被她原封不動地寄了回去。也不知道是什麼支撐着韓夏,讓她不做停留。在另一場送别餐會後,曲終人散,韓夏答了田以蓁這個問題,“是未來吧。希望有一天回想起來,我雖然不是什麼好人,但也沒突破過底線。”作者有話要說:_終于完坑啦!~~各位,性格決定命運,韓夏就是這麼心氣高,選擇走一條艱難的路。這是好事,還是壞事呢?周一再送上後記的番外,本文正式完結。然後全力填今年的一個坑:《我們的時間》後記-後來呢?記者帶着讀者對韓夏和顧志偉的關心來到他倆的小家。來開門的是顧志偉,他抱着個小男孩,原來在去年韓夏生下了一對雙胞胎兒子。顧志偉抱着的是老大,老二跟媽媽在書房。可能是生育和帶孩子辛苦,韓夏仍然很苗條,不過眼角多了兩條細紋。變化比較大的是顧志偉,穩重得像中年人。

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