莊歌身為首席經紀人,可沒時間天天在這陪希瑤,
但走之前還是一次性付了一星期的錄音棚費用,這個舉動也能看出來她對這首歌報了多大的希望了。
今年公司打算上五首歌,但莊歌對其他四首歌沒有多少信心,别說前幾名了就是沖擊十幾名都得看運氣,要是運氣不好,有可能二十名都進不去。
之前被審核刷下來的那首,是莊歌最有信心能沖擊前十名的歌曲,誰知道……
拿到甯夏這首歌後,希瑤立即讓公司加大了宣傳力度,今年她要沖擊前五名。
别人不知道的是,今年這個第五名對莊歌來說尤為重要,
如果今年能有一首歌邁進前五名,那她就有機會從打工仔邁向合夥人。
别以為不就是新人新歌榜第五名嗎,但你要是知道現在的現況就知道有多不容易了,
現在新人新歌榜前十名幾乎都被三大娛樂公司包攬,而像綻放娛樂這種說大不大說小不小的公司就處在一個尴尬的處境,
和大公司比吧,體量有點小,和小公司比吧規模還算可以。
而往年參加新歌榜,歌曲卻都一直在十來名左右徘徊。
去年是成績最好的一次,也就是拿到了新歌榜的第九名。
老三大霸占前三名也是情理可原,畢竟人家手上有自己專屬的作曲部門,别說銀牌金牌作曲了,就是四級大神作曲都有三位。
人家新人出道歌曲,都有可能出自銀牌作曲人,
要是新人歌手條件十分不錯的,金牌作曲人下場也不是不可能。
别說是大神作曲的歌了,就是金牌作曲的歌,他們這些小公司都不敢想。
能讓金牌作曲人出手的歌,少說一兩百萬。
小公司才不會為了一個不一定能為公司賺錢的新人,砸這麼多錢呢。
他們這些小公司即使找作曲公司合作,也會因為資金原因,一首歌的價格都控制在二三十萬到四五十萬之間。
沒辦法,一個公司趁新人新歌榜出道的,又不止一名歌手,就是一首歌三十萬可好,三首就将近百萬。
價格在這,歌曲又能好到哪裡去,一般作曲公司接到這個價格單子,也就是交給普通作曲人。
質量可想而知。
當然,往年也不是沒有出現過普通作曲人的歌曲,在榜單上比銀牌作曲人的歌更能打的情況,
但那幾率就跟買彩票一樣。
投入進去的金錢,和作曲人都不是一個級别,這讓沒有作曲部的小公司怎麼和人家大公司比。
這就好比一個循環,
大公司實力越來越強新人曝光度機會就更多,也更容易出頭,小公司沒有好歌,曝光度就不行,新人就更不容易出頭。
這也是為什麼大公司從來不愁好歌手,小公司簽到一個條件不錯的都能高興半年的原因。
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