那樣的狗比性格,别說是潘玉婷,就算親爹媽,要不是有血緣關系牽着,估計都看不上她!
“行吧。”衛央掏出一張紙,寫上協議:“來,簽一下,你給的最低标準,不死就行。”
可别這邊跟她說不死就行,那邊又跟人家大吹特吹她會貼身照顧。。。
衛央看的宮鬥劇裡都是那麼演的,潘玉婷看起來像個藕,心眼兒多着呢!她可得防着點兒!
潘玉婷哭笑不得的拿過紙來簽上。
哪個傻逼會用這種方式搞人啊?!尤其還是搞衛央這個憨批!
以她那個,她不好過,别人就都别想過好的性子,如果最後真的因為這個而被問責,她一定會把霍家人吊起來抽一頓,然後沖過來把自己辦公室都砸了的!
如果潘玉婷搞她,那必須一擊即中!釘死!讓她絕翻不了身!
“行了,記得把資料發給我。”衛央看着潘玉婷簽了名,将聲明收起來,抓着血玉樂颠颠的走了。
衛央打算去找秦正陽吃午飯,眼瞅着時間還很充裕,她幹脆買了兩杯椰椰奶茶,一邊吸溜一邊往秦正陽單位走。
等她咕湧到學校的時候,秦正陽還有十分鐘就下班了。
剛打算找個陰涼地方蹲着,就看秦正陽背着包,拉着臉從學校裡慢悠悠的走出來。
“怎麼了?!”衛央把那杯多冰,還用保溫袋封上的奶茶遞給秦正陽。
“我正式離職了。”秦正陽拆開奶茶,狠狠喝了一大口:“今天上午,那兩個人找到我單位,領導怕對學校有影響,就給我辦了離職。”
《勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30?以書?形式通知??單位。”
這個三十天,其實不是非要員工做滿三十天,而是讓用人單位在最長三十天内完成交接和替補。
如果用人單位情況允許,三五天内就可完成該員工離職的相關手續。
本來按正常情況,接替秦正陽的員工還需要十多天才到崗,但是因為今天秦家夫妻找去了學校,秦正陽倒是因禍得福,可以提前走了。
衛央隻關心一件事:“工資結算了嗎?!”
“結算了。”
雖然離開的原因讓他覺得惡心,但是離職辦的很順利。
“那不挺好嗎?!”衛央歡快的拉着秦正陽去取車:“今天我接了個私活兒,本來還想着跟你說一聲,這下可以直接帶你去了!”
衛央拍了拍秦正陽肩膀:“就當散散心!”
秦正陽早盼着離職了,如今他膈應的,隻是秦家人找去了學校而已。
但是一想到他與他們已經完全不一樣了,中二之魂熊熊燃燒的他又覺得,算了,跟那些無知凡人計較什麼呢?!
他現在更關心的是:“你接了啥活兒啊?!”
“說是保镖。”衛央把那人的資料發給秦正陽:“這個傻逼要作死,我的任務就是給她吊住那口氣兒。”
既然最低标準是不死就行,那高于這個标準的,衛央指定概不負責!
秦正陽看完了那人精彩的作死資料,嫌棄的撇撇嘴,問衛央:“那我呢?!”
“你負責打輔助!”
衛央拍了拍秦正陽的肩膀,鄭重的說:“從現在起,咱倆各論各的,你管我叫義父,我管你叫奶爸!”
秦正陽:。。。倒也不必。。。
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