第302章權力帶來的變化最新章節，第1頁_紅色仕途閱讀免費免費全文閱讀

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随着年關将近，周揚這位新上任的經貿委主任，在大力整頓完部門内部的工作作風和進行了一系列的人事變動之後，終于将目光投向了經貿委的主職工作。

從臘月25開始，周揚先後帶隊對轄區内的幾家知名企業和商業街進行了走訪和調研。調研中，周揚重點了解了轄區内工商企業對江灣區營商環境的訴求。

然而，為期3天的調研結束後，回到辦公室裡的周揚臉上的表情卻并不輕松，反而顯得極為凝重。

在周揚看來，這些年在經濟改革和推動工商業發展方面，江灣區确實存在很多問題，而經貿委作為經濟和商務工作的主管部門，在營造良好的投資和商務營商環境方面，所做的工作也不盡如人意。

尤其是在前任區委書記馮嘯華主政的這十多年期間，整個江灣區在推動經濟發展方式轉型和打造現代商業模式方面，更是沒有做出什麼實際性的工作成果。

要知道，江灣區作為工業老區，上個世紀九十年代以前，整個轄區的經濟增長方式，一方面是借助于較為發達的國營工廠，另一方面則是得益于全區工商業的初步發展。

但是在中央決定開發浦江新區之後，整個江灣區的經濟增長模式，在某種程度上就完全是依靠東海市整體的發展帶來的區位和地塊溢價，本身在産業轉型升級和商業繁榮方面并沒有什麼太大的作為。

這也是為什麼盡管作為曾經東海市重要經濟增長點之一的工業老區，江灣區在全市的經濟排名不僅僅沒有獲得提升，反而一降再降的主要原因。

“你們兩位都說說吧，接下來我們的工作突破口應該從哪個方面着手？這一次調研的情況你們都看到了，不管是在營商環境還是在吸收投資打造新的經濟增長點方面，我們江灣區都是比較滞後的。”

“現在時間不等人，以往我們靠着全市發展的紅利，能夠掌握大量的資源來拉動經濟增長，但是随着國内尤其是中部地區一線城市的快速發展，很多區位優勢都不再是優勢了，反而成了阻礙城市經濟發展的障礙。”

“就比如高房價，高生活成本，高市場準入門檻，這些東西曾經都是我們引以為豪的東西，但是現在呢？”

“高房價高生活成本讓我們在人才競争中不再占有優勢，尤其是年輕的大學畢業生和創業人才，這些現實因素的存在讓他們不得不考慮轉移到其他地方。”

“而過高的市場準入标準，則遏制了微小企業的發展，就連大企業都在考慮另尋機會。”

經貿委。

位于四樓的小會議室裡。

周揚跟王琪、董小偉兩位副主任，還有幾個科室一把手都赫然在座。

然而聽到周揚的聲音，衆人卻有些不知道如何開口。

實際上。

早在區委組織部發布了任命文件之後，不僅僅是經貿委這邊，就連很多區委領導，以及區直機關的一把手都在好奇，周揚這位親手打造了科創中心的信任經貿委主任，究竟會從什麼地方找到江灣區這幾年經濟和商務工作滞後的症結所在。

在不少人看來，既然周揚曾經打造出了科創中心這個眼看着就要成為新的經濟增長極的高新技術園區，那上任之後，他肯定不會輕易放過手裡的這張王牌，必然會圍繞科創園區來重新盤活全區的經濟。

但是所有人都沒有預料到，周揚甫一上任，第一件事情竟然是對經貿委自己動了刀子。

不僅僅新官上任三把火，第一把火直接就撤銷和輪換了部門内将近三分之一的科室負責人，更是在年前就反其道而行，把工作中心放到了投資和營商環境這個最令人頭疼的問題上面。

要知道，作為工業老區，江灣區的經濟發展本身就受到了城區老舊，道路以及生活和商業設施落後的影響。

然而，在制約江灣區經濟發展的各大因素中，這一條反而是最難改變的。

“主任，我看從這一次調研的結果來看，問題還是那些問題，關鍵就在于怎麼解決這個問題。”

“衆所周知，我們區是工業老區，有些東西是曆史因素造成的，不像浦江可以從頭進行規劃，短時間内要解決這些問題，難度是非常大的。”

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