卻沒有想過在如此快速的時代發展下,30年後的房産已經不再适合他的子孫居住了。
于是,他的兒子在婚姻需求的迫使下,摒棄了父母留下的筒子樓,不得不選擇更加先進的電梯房或者學區房。
下一代掏空上一代的積蓄,為了償還貸款一天也不敢懈怠自己社會中低層的“勞務”工作。
周而複始。
為了更好的讓這些年輕人步入這種頂層設計,他們會和管理者、資本家以及銀行進行協作,從而達到共赢。
同樣應用了蔔克思主義提到的鸬鹚飼養法則。
“不能把它們喂的太飽。”
這種法則适用于所有的管理者。
在這種适用于所有管理者的法則前提下,他們一拍即合。
确實是共赢。
年輕人每個月工資3000元,貸款要還1500元,剩下的1500元剛剛可以滿足他們的溫飽線。
在這種狀态下,他們的思維隻會圍繞着如何讓自己每個月多賺500或1000塊而發愁,而憧憬,對于那些所謂更高層的東西,根本是無暇問津,甚至會淪為他們的笑柄。
事實也是如此。
當今之華夏,當一個年輕人提到“夢想”二字時,得到的不是羨慕和崇拜,而是一種鄙夷的目光。
這種不算是病态的病态,已經成為了當今社會之常态。
而這種常态,恰恰就是塞恩所要的狀态。
當然,也有年輕人在某個夜晚突然意識到了某些問題,想要嘗試反抗,想要實現跨越階層的理想。
但塞恩作為一個頂級設計者,自然是考慮到了這一點。
“大大降低他們想要實現階層跨越的幾率。”
“提高他們的風險。”
“降低他們的容錯率。”
“讓他們無法,也不敢嘗試跨出舒适圈。”
這種設計的做法就是,用足夠大的人生破壞指數,來壓制他們想要跨出舒适圈的念頭。
例如:信用。
一個年輕人在每個月拿到3000元工資而不滿,想要從這種圈子跳出來自主創業的時候,突然間發現如果自己失敗了,其風險不僅僅會影響到自己,甚至會影響到自己的子孫後代時,那麼80%的年輕人都會選擇望而卻步,甚至是放棄。
冒險失敗的後果越嚴重,那麼想要從舒适圈跳出來的年輕人就會越少。
事實證明,這種頂層設計已經在全球範圍内早就實施了。
各大銀行的征信系統說明了這一切。
誘惑年輕人貸款,償還高額的利益,加大因為還不上錢而産生的懲罰力度。
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